Es wäre relativ selten, wenn ein Verbraucher eine nicht verzinsliche langfristige Haftung hätte. Jemand, der ein neues Auto gemietet oder ein Haus mit einem dieser No-Payment-for-90-Tage-Deals eingerichtet hat, kann die zukünftigen Zahlungen jedoch als nicht verzinsliche langfristige Verbindlichkeiten einhalten. Wenn die Auswirkungen der Schenkungssteuer ein Problem darstellen, können Sie Ihr Kind jedes Jahr Zinsen zahlen lassen, bis das Darlehen vollständig zurückgezahlt ist. Um die Cashflow-Bedenken zu mildern, denen Ihr Kind ausgesetzt sein kann, können Sie den Betrag erhöhen, der vorgestreckt wurde, um Ihrem Kind zusätzliches Geld zur Deckung der Zinszahlungen zur Verfügung zu stellen. Während die Zinsen weiterhin der Einkommensteuer unterliegen, können Sie zumindest die Vorlage der Schenkungssteuer und jede unbeabsichtigte Verwendung Ihrer Erbschafts- und Schenkungssteuerbefreiung vermeiden. Antwort: Personen, die zinsunabhängige Kredite vergeben, müssen mit verschiedenen steuerlichen Konsequenzen rechnen. Dem Kreditnehmer eines zinslosen Darlehens wird damit umgegangen, dass er Zinszahlungen an den Kreditgeber geleistet hat, die auf der Grundlage von IRS-verordneten Zinssätzen berechnet wurden, die von Zeit zu Zeit wirksam sind, dem anwendbaren Federal Rate. Der Kreditgeber wiederum wird so behandelt, als hätte er die unterstellten Zinsen an den Kreditnehmer umgebucht. Diese Folgen treten in einer Vielzahl von Situationen auf, einschließlich Darlehen zwischen Familienmitgliedern, einem Arbeitgeber und einem Arbeitnehmer sowie einer Gesellschaft und einem Aktionär. Bei einem Eltern-Kind-Darlehen stellt die unterstellte Verzinsung des Kindes als an den Elternteil zurückgezahltes Einkommen für den Elternteil dar. Auch wenn der Elternteil keine Zinszahlungen erhält, muss der Elternteil das unterstellte Einkommen jedes Jahr als zu versteuerndes Einkommen in den Einkommensteuererklärungen des Elternteils melden und auf diesen Betrag Steuern entrichten. Der Betrag der unterstellten Zinsen, die dem Elternteil übertragen werden, wird als steuerpflichtige Verschenkung des Elternteils an das Kind behandelt. Übersteigt der Betrag dieses Geschenks zusammen mit allen anderen Geschenken, die der Elternteil dem Kind für das betreffende Steuerjahr gemacht hat, den jährlichen Verschenkungssteuerausschluss, so kann der Überschuss einen Teil der lebenslangen Befreiung des Elternteils für Nachlass- und Schenkungssteuerzwecke verwenden.

Auch wenn möglicherweise keine Schenkungssteuer zu entrichten ist, ist eine Schenkungssteuererklärung einzureichen, wenn die unterstellten Zinsen den jährlichen Verschenkungssteuerausschluss übersteigen. Sowohl Privatpersonen als auch Kapitalgesellschaften haben nicht verzinsliche kurzfristige Verbindlichkeiten. Nicht verzinsliche kurzfristige Verbindlichkeiten sind relativ einfach. Verzinsliche kurzfristige Verbindlichkeiten, wie Betriebskapitaldarlehen oder der laufende Anteil, der auf langfristige Schuldtitel fällig wird, können komplizierter sein. Eine nicht verzinsliche laufende Verbindlichkeit (NIBCL) ist eine Kategorie von Aufwendungen, die eine Einzelperson oder ein Unternehmen innerhalb des Kalenderjahres abzahlen muss, aber keine Zinsen schulden. Steuern, die keine späten Strafen sowie Verbindlichkeiten enthalten, sind Beispiele für NIBCLs, die in der Bilanz eines Unternehmens zu finden sind. Zusätzlich zu den nicht verzinslichen kurzfristigen Verbindlichkeiten kann eine Bilanz nicht verzinsliche langfristige Verbindlichkeiten auflisten. Dies deutet auf eine Forderung hin, die in Zukunft mehr als ein Jahr bezahlt werden muss, aber keine Zinsen anfällt.

Ähnliche Einkommenssteuerfragen treten in anderen Zusammenhängen auf, wie z. B. ein zinsloses Darlehen eines Arbeitgebers an einen Arbeitnehmer. In diesem Fall wird der unterstellte Zins so behandelt, als ob es vom Arbeitnehmer auf den Arbeitgeber übertragen worden ist, der als Zinseinkommen an den Arbeitgeber zu versteuern ist. Die unterstellten Zinsen gelten dann als vom Arbeitgeber auf den Arbeitnehmer übertragen, der als steuerpflichtige Entschädigung an den Arbeitnehmer behandelt wird. Aufgrund der Kompensatorische Natur der vermeintlichen Übertragung vom Arbeitgeber auf den Arbeitnehmer werden auch Lohnsteuererhoben erhoben.